Formation Ressources Humaines - Leadership personnel et gestion (niveau 1)

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Formation Ressources Humaines - Leadership personnel et gestion (niveau 1) à Genève, Lausanne, Nyon, Gland, Monthey, Fribourg, Bienne, Montreux, Vevey, Neuchâtel, Sion, La Chaux-de-Fonds, Aigle, Sierre, Yverdon, Bulle, Delémont et partout en Suisse Romande et France voisine.


1550.-/j
ID : 709

But : Permettre à des gestionnaires récemment nommés ou n'ayant pas eu de formation en gestion de comprendre les tenants et aboutissants de leur fonction, et leur manière de l'exercer.

Public : Gestionnaires débutants ou n'ayant pas eu de formation en gestion.

Prérequis : Aucun.

Objectifs :
  • Introduction
  • Comprendre les bases de la gestion
  • Comprendre son propre style de gestion
  • Réfléchir à ma responsabilité, sans conditions
  • Comprendre comment communiquer avec honnêteté et respect
  • Apprendre à aider et accompagner mes collaborateurs
  • Expérimenter des situations de meneur d'équipes
  • Discuter et échanger avec mes collègues sur notre rôle
  • Etablir un plan d'action sur les éléments de mon rôle de meneur que je veux faire évoluer
  • Comprendre le monde de l'autre
  • Adapter mon style de gestion à mes collaborateurs (Leadership situationnel)
  • Conclusion

Méthode pédagogique : Réflexion personnelle, apports théoriques, exercices expérientiels, partage de groupe.

Durée suggérée (jours) : 2

Prix par jour : 1550 CHF
Prix par jour et par participant sans support de cours, sans attestation, sans évaluation, sans salle de formation ni ordinateur

Livre
  • Titre : Comment mener les discussions difficiles
  • Auteur(s) : Sheila Heen, Bruce Patton, Douglas Stone
  • Pages : 280
  • ISBN : 2020399520

Tags : leadership, gestion du leadership, communication, respect.